1С:Комплексная автоматизация 8

Цель книги состоит в том, чтоб познакомить читателя с одной из наиболее востребованных сегодня бизнес-технологий — управлением взаимоотношениями с клиентами (CRM) — и с возможностями построения CRM-систем на базе продуктов линейки «1С:CRM» (совместная разработка компаний «1С» и «1С-Рарус»). Основываясь на российском и мировом опыте внедрения и использования CRM-технологий, авторы постарались дать ответы на ряд ключевых вопросов о построении клиентоориентированной компании.

В пособии «Секреты профессиональной работы с „1С:Зарплата и управление персоналом 8“. Кадровый учет и управление персоналом» (2 издание) рассматриваются вопросы применения программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 2.5) для планирования потребностей в персонале и набора персонала, регламентированного и управленческого кадрового делопроизводства, планирования и учета занятости персонала, проведения аттестаций и обучения работников.

В настоящем пособии рассматривается бухгалтерский и налоговый учет операций с основными средствами в программе «1С:Бухгалтерия 8» и описываются «секреты», позволяющие вести такой учет правильно, профессионально и эффективно.

Иллюстративный материал основан на редакции 1.6 типовой конфигурации «Бухгалтерия предприятия».

В первой главе «Организация учета» описан порядок синтетического и аналитического учета операций с основными средствами на всех стадиях их жизненного цикла, а также приведена краткая характеристика основных прикладных объектов, входящих в подсистему «Основные средства» конфигурации.

В настоящем пособии рассматривается порядок учета банковских и кассовых операций, расчетов с подотчетными лицами в программе «1С:Бухгалтерия 8» и описываются «секреты», позволяющие вести учет таких операций правильно, профессионально и эффективно.

Иллюстративный материал основан на редакции 1.6 типовой конфигурации «Бухгалтерия предприятия». Первая глава посвящена вопросам отражения в «1С:Бухгалтерии 8» операций с безналичными денежными средствами. Вторая глава – учету в «1С:Бухгалтерии 8» кассовых операций. Третья глава освещает учет в «1С:Бухгалтерии 8» расчетов с подотчетными лицами. В четвертой главе на примерах раскрываются «секреты» отражения в «1С:Бухгалтерии 8» отдельных операций с денежными средствами.

Книга посвящена вопросам практической работы с подсистемой расчета зарплаты и кадрового учета решения «1С:Управление производственным предприятием 8». Цель книги – обучить пользователей применять функционал подсистемы, связанный с управлением персоналом, вести кадровый учет и рассчитывать регламентированную зарплату, а также формировать регламентированную отчетность в «1С:Управление производственным предприятием 8».

В книге рассматриваются вопросы начального заполнения данных и регистрации различных торговых операций в системе программ 1С:Предприятие 8 («1С:Управление торговлей 8» и «1С:Управление производственным предприятием 8»). Оформление различных торговых операций рассматривается на конкретных примерах. В этих примерах используются данные, которые включены в демонстрационные базы вышеуказанных программ. Информация в книге сгруппирована по главам и реализована в виде ответов на предполагаемые вопросы пользователей, которые могут возникать в процессе освоения программ или при реальной работе. Текст третьего издания книги повторяет содержание предыдущего издания.

Персональные данные хранятся и обрабатываются в любой организации, а это значит, что вопросы защиты таких данных актуальны для широкого круга лиц. К 1 июля 2011 года все информационные системы персональных данных должны быть приведены в соответствие с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Комплекс необходимых мер по обеспечению безопасности персональных данных включает мероприятия правового, организационного и технического характера.