1С:Зарплата и управление персоналом 8

В пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы использования программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 2.5) для расчета и выплаты заработной платы и социальных пособий работникам, исчисления НДФЛ и страховых взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование, составления регламентированной отчетности по налогам и взносам, отражения расчетов с персоналом по оплате труда, по налогам и страховым взносам в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли, управления финансовой мотивацией, а также планирования и учета затрат на оплату труда для целей управленческого учета.

В пособии «Секреты профессиональной работы с „1С:Зарплата и управление персоналом 8“. Кадровый учет и управление персоналом» (2 издание) рассматриваются вопросы применения программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 2.5) для планирования потребностей в персонале и набора персонала, регламентированного и управленческого кадрового делопроизводства, планирования и учета занятости персонала, проведения аттестаций и обучения работников.

Сергей Александрович Харитонов – доктор экономических наук, профессор Финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации, аудитор, автор «Настольных книг...» по учету труда и расчету заработной платы в программах «1С:Зарплата и Кадры 7.7» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», а также еще более 20 учебных, методических и практических пособий по ведению бухгалтерского и налогового учета и составлению отчетности с использованием экономических программ фирмы «1С».

Данная книга предназначена для самостоятельного изучения программы 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Она позволяет познакомиться как с самой программой, так и с методиками ведения кадрового учета и расчета заработной платы на компьютере.

Персональные данные хранятся и обрабатываются в любой организации, а это значит, что вопросы защиты таких данных актуальны для широкого круга лиц. К 1 июля 2011 года все информационные системы персональных данных должны быть приведены в соответствие с требованиями Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Комплекс необходимых мер по обеспечению безопасности персональных данных включает мероприятия правового, организационного и технического характера.

В пособии на основе законодательных и нормативно-правовых актов подробно, с иллюстрацией на примерах рассматриваются вопросы оформления приема работника на работу, начисления заработной платы, пособий по социальному страхованию и обеспечению, удержаний из заработной платы.

В пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы использования программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 2.5) для расчета и выплаты заработной платы и социальных пособий работникам, исчисления НДФЛ и страховых взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование, составления регламентированной отчетности по налогам и взносам, отражения расчетов с персоналом по оплате труда, по налогам и страховым взносам в бухгалтерском учете и для целей налогообложения прибыли, управления финансовой мотивацией, а также планирования и учета затрат на оплату труда для целей управленческого учета.

Книга «Практический годовой отчет за 2011 год» представляет собой пособие по составлению годовой бухгалтерской отчетности, а также отчетности по налогам и взносам, которую необходимо составить по окончании 2011 года.